Accent Légal est en recrutement pour un(e) avocat(e) junior
Dimitri Maniatis • le 1 septembre 2022
Accent Légal recrute un(e) avocat(e) pour se joindre à son équipe
Le/la candidat(e) idéal(e) est motivé(e) par la réussite et possède de solides compétences en recherche, en rédaction et en analyse. Un bilinguisme fonctionnel est requis, avec une excellente maitrise de l’anglais. Une expérience devant les tribunaux n’est pas nécessaire.
Les principales responsabilités du poste consistent à effectuer des recherches et des analyses juridiques, à préparer des mémoires, des procédures et d’autres documents juridiques, et à fournir un soutien de niveau junior dans les dossiers de litige et de consultation.
Le poste est à temps partiel et peut évoluer avec le temps.
Accent Légal propose un horaire de travail flexible et à distance, des mandats intéressants et un accès à du mentorat. La rémunération est basée sur un modèle alternatif.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer une lettre de présentation accompagnée de leur CV, d’un relevé de notes et d’un échantillon d’écriture récent à Dimitri Maniatis à l’adresse dimitri@accentlegal.ca.
Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s. Seuls ceux ou celles ayant été retenus pour une entrevue seront contactés.
À propos d’Accent Légal
Accent Légal est un cabinet d’avocats boutique qui utilise le modèle « New Law » et se spécialise dans l’arbitrage et la résolution de conflits nationaux et internationaux. Sa pratique est composée de mandats de conseil et de consultation impliquant principalement l’analyse et la mitigation de risques et la résolution de conflits dans une variété de domaines de pratique et d’industries. Vous trouverez de plus amples renseignements sur accentlegal.ca.
